«Сайрам Сабоси», 21.11.2008г.
А. Ниёз

   После провозглашения независимости Республикой Казахстан, начиная к концу 90-х годов, поток трудящихся-мигрантов из ближнего зарубежья увеличился. Этому способствовал успех Казахстана в сфере развития экономики. Для строительства новой столицы Астаны была необходима помощь трудящихся–мигрантов из дальнего и ближнего зарубежья. В связи с этим, начали привозить рабочую силу из-за рубежа, в особенности из стран Центральной Азии, в частности из Республики Узбекистан. Их можно встретить везде: на частных фермах, строительных объектах, сельскохозяйственных объектах и в других местах. Нечего скрывать, многие трудящиеся–мигранты из Узбекистана попадают в трудные ситуации. В особенности – это не выплата заработанной платы работодателем. В это время трудящиеся–мигранты не знают, куда обратиться за помощью.
   Недавно Правовой центр Женских инициатив «Сана Сезiм» начал активную деятельность по оказанию правовой помощи в решении проблем трудящихся-мигрантов, нелегальных мигрантов и беженцев. Благодаря оказанию различной правовой помощи трудящимся-мигрантам, нарушение их прав снизилось.
   До сегодняшнего дня эта организация осуществляет свою полезную деятельность в области. В этом году в Сайрамском районе начал функционировать филиал Правового центра женских инициатив «Сана Сезiм». Консультантом этого филиала назначен известный ученый литературовед Ботир Норбаев. Он вносит огромный вклад для восстановления нарушенных прав трудящихся–мигрантов. Так как Ботиру Норбаеву хорошо известна жизнь мигрантов, их радости и переживания. Помогать и защищать права своих бесчисленных соотечественников, которые честно трудятся в дали от своих близких, чтобы заработать на существование, Ботир Норбаев считает своим человеческим долгом. Недавно я встретился с Ботиром Норбаевым. Мы беседовали о правах трудящихся- мигрантов. По его словам, в Сайрамский консультационный центр обратилось больше ста трудящихся-мигрантов, с тех пор как открылся филиал. Большинство из них обратились за помощью с вопросами о не выплате заработанной платы. Есть и такие, кто потерял паспорта и просили помощь по восстановлению документов. Также есть случаи, когда документы отбирают сотрудники правоохранительных органов.
   - Паспорт мигранта никто не имеет права отбирать, - говорит Ботир Норбаев. Действительно сотрудники миграционной полиции и участковые, имеют полномочия, проверят наличие необходимых документов (паспорт, миграционная карта). При отсутствии необходимых документов сотрудники полиции обязаны арестовать его и задерживать не более трех часов. Если для выяснения личности этого времени будет мало, то мигранта оформляют в приемник - распределитель на тридцать дней, до получения документов удостоверяющих его личность. Если трудящийся–мигрант не нарушил правила пребывания на территории Казахстан, то он имеет такие же права, как и граждане Казахстана. При нарушении правил пребывания в Казахстане сотрудники Департамента внутренних дел имеют права наложить штраф. Сократить срок пребывания или депортировать из Казахстана. Но решение на выдворение из страны выносится только судом.
   Часто трудящиеся-мигранты сталкиваются с различными трудностями, как привлечение на работу обманным путем со стороны работодателей. По сведениям правоохранительных органов весной прошлого года, на крупном масло-жир комбинате так и произошло. 20-30 трудящихся–мигрантов из Узбекистана заключили устный договор с работодателем на два месяца. Но спустя некоторое время руководитель начал заставлять работать бесплатно путем запугивания и угроз. Конечно большая заслуга правоохранительных органов, которые во время вмешались и освободили трудящихся – мигрантов и помогли благополучно вернуться домой. Сайрамский центр не ограничивается оказанием только помощи трудящимся–мигрантам. Недавно в центр к Ботиру Норбаеву обратилась групп молодых людей из сел Карабулак и Карамурт, которые оказались жертвами обмана строительной кампании города Алматы. В решении этого вопроса помогали правозащитные организации города Алматы.
   В конце нашей беседы Ботир Норбаев дал мне в руки брошюру «Карманный справочник трудящегося-мигранта». Данная брошюра была издана при поддержки Фонда Евразии в Центральной Азии, брошюра содержит информацию о правах трудящихся- мигрантов на русском и узбекском языках. Эта брошюра для трудящихся–мигрантов очень полезна, так как в ней содержится информация, как работать, получить лечение, а также другие основные права трудящихся–мигрантов подробно указаны. А также указан список с адресами и телефонами государственных, неправительственных организаций, посольств и консульств с целью решения вопросов в кризисной ситуации. Человек, который ознакомился с данной брошюрой, конечно же, будет в курсе, какими правами обладает трудящийся–мигрант. Эта брошюра поможет трудящимся–мигрантам требовать от работодателя свои честно заработанные деньги. Наше государство развивается в демократическом русле, и мы должны учиться соблюдать и уважать права человека. Казахстан планирует председательствовать в 2010 году в Организации безопасности совета Европы. Значит наш человеческий долг, точнее наше сознание, культура должна соответствовать высокому уровню.