Get Adobe Flash player

           

Сайт по миграции

Наши партнеры

Вход в систему

Статистика

Главная

2 июля 2010 года

   2 июля 2010 года Генеральная Ассамблея ООН единодушно проголосовала за создание новой структуры для ускорения прогресса в решении проблем женщин и девочек во всем мире.

  Создание Структуры ООН по вопросам гендерного равенства и расширения возможностей женщин, которая будет именоваться «ООН-Женщины», является результатом многолетних переговоров между государствами-членами ООН и активистами женского движения во всем мире. Создание этой структуры является частью реформирования системы ООН, объединяя ресурсы и мандаты для достижения более существенных результатов.

   Структура «ООН-Женщины» объединит и продолжит важную деятельность четырех прежде отдельных структур системы ООН, работающих исключительно в области гендерного равенства и расширения возможностей женщин:

 

  • Отдел по улучшению положения женщин (созданный в 1946 г.)
  • Канцелярия Специального советника по гендерным вопросам и улучшению положения женщин (созданная в 1997 г.)
  • Фонд Организации Объединенных Наций для развития в интересах женщин (ЮНИФЕМ, созданный в 1976 г.)
  • Международный учебный и научно-исследовательский институт по улучшению положения женщин ООН (созданный в 1976 г.)

   За многие десятилетия ООН добилась значительного прогресса в продвижении гендерного равенства, в том числе с помощью принятия таких соглашений, как Пекинская декларация и Платформа действий и принятия Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Гендерное равенство, это не только основное право человека, но достижение гендерного равенства имеет громадные социо-экономические последствия. Расширение возможностей женщин необходимо для бурного развития экономики, повышения производительности и экономического роста.

   Однако до сих пор гендерное неравенство остается глубоко укоренившимся в каждой стране. Женщины во всем мире страдают от насилия и дискриминации, и они мало принимают участие в процессах принятия государственных решений. Мировым позором продолжает оставаться высокий уровень материнской смертности. В течение многих лет ООН сталкивалась с проблемами в своих усилиях по продвижению гендерного равенства во всем мире, включая недостаточное финансирование и отсутствие единого признанного институциального механизма для руководства деятельностью ООН по достижению гендерного равенства.

   Для решения этих проблем Генеральная Ассамблея создала структуру «ООН-Женщины», которая начнет работать в полную силу 1 января 2011 года. Она будет динамичным и сильным защитником прав женщин и девочек, предоставляя им возможность быть услышанными на мировом, региональном и местном уровнях. Она усилит, а не заменит, деятельность других партнеров по системе ООН (таких как ЮНИСЕФ и ПРООН), которые будут продолжать работать по достижению гендерного равенства и расширению возможностей женщин в сферах их деятельности.

   Структура «UN Women» будет совмещать две ключевые роли: оказание поддержки межправительственным органам, таким как Комиссия по положению женщин, в формировании политик, мировых стандартов и норм, и оказание поддержки государствам-членам в выполнении этих стандартов, включая оказание необходимой технической и финансовой помощи при поступлении от них соответствующих просьб, также как и укрепление эффективного партнерства с общественными организациями. Структура «ООН-Женщины» также поможет системе ООН быть подотчетной за свою деятельность по достижению гендерного равенства, включая проведение регулярных мониторингов прогресса в деятельности системы.

   Генеральный Секретарь ООН Пан Ги Мун назначит Заместителя Генерального Секретаря, который возглавит руководство новой структурой, и он приглашает государства-члены и партнеров из организаций гражданского общества вносить свои кандидатуры. Заместитель Генерального секретаря/руководитель структуры будет отчитываться перед Генеральным секретарем и будет являться полноправным членом Координационного совета руководителей системы Организации Объединенных Наций.

   Финансирование деятельности структуры «ООН-Женщины» будет осуществляться за счет добровольных взносов, а нормативные межправительственные процессы будут финансироваться из регулярного бюджета ООН. Государства-члены приняли решение, что минимальное инвестирование в структуру «ООН-Женщины» должно быть не менее 500 миллионов долларов США, что в два раза превышает текущий бюджет всех четырех организаций вместе взятых: Отдела по улучшению положения женщин Секретариата, Канцелярии Специального советника по гендерным вопросам и улучшению положения женщин, Международного учебного и научно-исследовательского института по улучшению положения женщин и Фонда Организации Объединенных Наций для развития в интересах женщин.

   Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН о создании структуры «ООН-Женщины» также затрагивает и другие важные вопросы, имеющие отношение к к слаженности в системе ООН, принимая новый подход к финансированию оперативной деятельности ООН, модернизируя структуру органов ООН и улучшая методы оценки проведения реформирования.

   Информация была предоставлена региональным директором ЮНИФЕМ СНГ (часть «ООН-Женщины») Дамирой Сартбаевой.