Южный Казахстан №29(18.100), 13.03.2006 г.
Н. Казорина

   Казалось бы, ну какая разница в выражениях "устроиться на работу" и "трудоустроиться". Смысл один. В принципе - да, если не обращать внимания на нюанс - слово "труд" подсознательно настраивает на то, что процесс этот потребует усилий и заставит серьезнее отнестись к предложениям потенциальных работодателей, более продумано сделать свой выбор. Кто-то возразит, мол, сегодня не больно попривередничаешь. 34,3 процента молодых людей до 24 лет - безработные. А значит, согласны на любые условия: так называемое неоплачиваемое "стажерство" (нелюбимые нами капиталисты, представьте себе платят) опять же испытательные сроки без зарплаты, контракты и договора с явными нарушениями законодательства об оплате труда, больничных листов, предоставлении отпусков, выходных дней, не перечислением взносов в пенсионные фонды и так далее. Но нарвавшиеся на таких нечистоплотных работодателей один раз, молодые люди отнюдь не приобретают иммунитет новых ошибок. И одна из наиболее опасных сегодня - стать жертвой трафика (торговли людьми). Проблема эта отнюдь не надуманная. В XXI просвещенном веке рабство стало одной из доходных статей криминальных структур во всем мире. Отправка девушек из аэропорта Шымкент по фальшивым документам в бордели Арабских Эмиратов, более сложным путем - через Египет - в Израиль и более простым - с железнодорожных и автовокзалов - в публичные дома непосредственно в областном центре, о которых писали СМИ, заставила в свое время ряд НПО области открыть телефоны "горячей линии", заняться правовым просвещением молодежи.
   Очень эффективно действует в этом плане Правовой центр женских инициатив "Сана Сезім". Сегодня психолог его - Вера Закутняя - дает молодым совет, как, устраиваясь на работу, не попасть в рабство.
   Торговля людьми… насколько это реальная проблема? Ведь мы считаем, что этому может подвергнуться кто-то другой, не я, не мои близкие или знакомые… А ведь это не так!
   Думаю, что каждый из нас держал в руках газету с объявлениями о приеме на работу. Если не по необходимости, то хотя бы просто из любопытства и интереса.
   Что ищем в ней в первую очередь? Конечно же, высокую заработную плату, престижное место, предложение поработать за рубежом. Мотивируем это по-разному: выше заработок, цивилизованнее страна, больше возможностей карьерного роста и т.п.
   Посмотрим, каким образом нам обещают "красивую жизнь", и постараемся оценить их критически:

• Требуется девушка европейской внешности для работы на ксероксе. (Но какое значение для ксерокса имеет внешность и пол работника/цы?)
• Кипр. Работа танцовщицей. (Как вы думаете, неужели на Кипре мало танцовщиц? Или их интересуют народные танцы народов Центральной Азии?)
• Новая международная кампания за рубежом. Возраст и образование значения не имеют. Заработная плата свыше 500 $. (За что тогда будут платить деньги человеку без знаний, опыта и образования? Хватит ли этих денег на проживание, питание в другой стране?)
• Требуются девушки для эскорта. (Часто под экскортом подразумевается не только сопровождение на какие-то мероприятия. В данных предложениях часто есть и скрытый смысл, где подразумевается и оказание сексуальных услуг)

   Такие объявления встречаются очень часто. Кто-то проверит достоверность информации, спросит лицензию, будет настаивать на подписании трудового договора с фирмой и указанием всех требований и обязательств, оформлении именно рабочей визы. Но чаще всего люди просто верят на слово представителям этих "компаний". Они, как правило, оказываются очень коммуникабельными, разговорчивыми, начитанными и просто приятными людьми…
   Поэтому, прежде чем сказать "да" и…оказаться проданным/ ой в рабство, не имея ни денег, ни возможности связаться с родными, испытывая моральные и физические унижения, позвони и получи квалифицированную консультативную помощь о методах безопасности при выезде на работу за рубеж. Телефон "горячей линии" 30-01-52. Наша помощь бесплатна и конфиденциальна.
   Думаю, для молодых людей ищущих работу, она просто необходима.